Корпоративные споры

Корпоративный конфликт может возникнуть в результате совершения неправомерных действий со стороны участников общества или членов органов управления общества, нарушающих права и законные интересы других участников общества и (или) самого общества.

Корпоративные споры – это споры, связанные с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией.

Основные виды корпоративных споров:

• споры, связанные с выплатой действительной стоимости доли в уставном капитале общества;
• споры, связанные с принадлежностью долей в уставном капитале хозяйственных обществ (в т.ч. при нарушении преимущественного права покупки долей);
• споры по искам участников общества о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок (в т.ч. оспаривание сделок, ухудшающих финансовое состояние общества, например, при выводе активов);
• споры, связанные с назначением/прекращением полномочий и ответственностью лиц, входящих в состав органов управления юридического лица, а также споры между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением ими полномочий;
• споры, связанные с нарушением прав участников общества, например, на ознакомление с документами общества.